Etiqueta: inclusión

II Taller de expertos para la investigación ‘Crecimiento inclusivo 2020’

A través de una sesión virtual, el Observatorio Empresarial para el Crecimiento Inclusivo y Prodigioso Volcán celebramosel pasado 16 de junio de 2020 un taller con perfiles expertos para enriquecer el componente cualitativo de la investigación que estamos elaborando sobre “crecimiento inclusivo”.

II Taller de expertos para la investigación ‘Crecimiento inclusivo 2020’

SENER y Fundación “la Caixa” se vuelcan con los colectivos más vulnerables en la crisis del COVID-19

Muchas son las empresas que están adoptando todas las medidas necesarias para paliar los efectos que el COVID-19 está causando en nuestra sociedad. Es el caso del Grupo SENER y Fundación “la Caixa”, miembros del Observatorio Empresarial para el Crecimiento Inclusivo.

SENER y Fundación “la Caixa” se vuelcan con los colectivos más vulnerables en la crisis del COVID-19

Presentamos nuestro nuevo posicionamiento para fomentar una economía inclusiva

Cambiamos nuestra imagen y nombre con el objetivo de consolidar nuestra posición a favor de una economía y un crecimiento inclusivo, especialmente para las personas en riesgo de exclusión y vulnerabilidad.

Presentamos nuestro nuevo posicionamiento para fomentar una economía inclusiva

La economía social en España

A pesar de que la ley 5/2011 del 29 de marzo sobre Economía Social potenció, promovió y consolidó de alguna forma el movimiento de la economía social en España, todavía no existe una definición formal del término “empresa social” y se echa en falta un consenso claro sobre lo que significan realmente conceptos como “empresa social”, “emprendimiento social” o “innovación social”.

La economía social en España

Las empresas y la sociedad deben apostar por la capacidad de las personas con discapacidad

El pasado miércoles celebramos la III Jornada El Talento vence la pobreza sobre “La riqueza de una economía inclusiva”.
El objetivo de esta nueva edición, celebrada en Fundación Open Value, ha sido inspirar, motivar y llevar a la acción a los líderes empresariales españoles para que activen procedimientos de integración laboral de personas con discapacidad.

Las empresas y la sociedad deben apostar por la capacidad de las personas con discapacidad

Comienza el segundo programa de formación “Impact hiring”

Ya ha dado comienzo la segunda edición del programa de formación “Impact hiring”. Más de 20 asistentes participaron en la primera sesión de este programa formativo en el que se dan las claves sobre cómo incorporar la diversidad e integración laboral en la gestión de personas. Esta jornada se centró en los retos y oportunidades …

Comienza el segundo programa de formación “Impact hiring”

Te ayudamos a implantar la diversidad en tu empresa

Para hacer frente al reto de impulsar políticas de contratación que fomentan la inclusión y la diversidad, desde el Observatorio Empresarial contra la Pobreza impulsamos el Impact Hiring, una práctica de gestión de personas que combina objetivos de atracción y gestión de talento con objetivos de impacto social.

Te ayudamos a implantar la diversidad en tu empresa

Impact Hiring: diversidad e inclusión en la gestión de personas

Son cada vez más las empresas que han puesto en marcha programas sociales de ayuda a colectivos vulnerables a través de programas de formación para el empleo.

Impact Hiring: diversidad e inclusión en la gestión de personas