Action Lab: Derechos Humanos y Empresa
Entender las claves para pasar a la acción
Cada vez más empresas se preguntan cómo integrar los derechos humanos en su actividad diaria. Más allá del cumplimiento normativo, la gestión responsable de los derechos humanos se ha convertido en un elemento clave para la sostenibilidad, la gestión de riesgos y la creación de valor a largo plazo.
Por eso, desde el Observatorio, organizamos un nuevo Action Lab: Derechos Humanos y Empresa, un espacio de diálogo y aprendizaje donde abordaremos cómo las organizaciones pueden pasar de la teoría a la acción.
Durante la sesión analizaremos conceptos clave, el contexto regulatorio europeo y, sobre todo, experiencias reales de empresas que están integrando la debida diligencia en derechos humanos en su gestión diaria.
También reflexionaremos sobre el papel de las alianzas entre empresas y organizaciones sociales para identificar riesgos, fortalecer la relación con las comunidades y generar impacto positivo.
Nos acompañarán expertos que compartirán su experiencia en la materia. Contaremos con Beatriz Rubio, Jefa de Sostenibilidad Social de ILUNION; Carlos Monjas, Gerente de Comunidades y Derechos Humanos de Repsol; Pía Navazo, Directora para Asia de Business Human Rights y experta en Cadenas de suministro; y Ferrán Gelis, delegado de CODESPA en Ecuador.
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El próximo jueves 19 de marzo, de 15:30 a 17:00H.
¿Qué veremos en el Action Lab?
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Conceptos clave e historia de los derechos humanos.
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Qué implican los derechos humanos para la empresa hoy.
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El nuevo contexto regulatorio europeo en sostenibilidad.
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Cómo aplicar la debida diligencia en derechos humanos.
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Experiencias prácticas de empresas y organizaciones sociales.
Este encuentro forma parte de las actividades del Observatorio y cuenta con la financiación del Ministerio de Asuntos Exteriores, Unión Europea y Cooperación y la colaboración de la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo.
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