Te ayudamos a implantar la diversidad en tu empresa
Para hacer frente al reto de impulsar políticas de contratación que fomentan la inclusión y la diversidad, desde el Observatorio Empresarial contra la Pobreza impulsamos el Impact Hiring, una práctica de gestión de personas que combina objetivos de atracción y gestión de talento con objetivos de impacto social.
Sesión de trabajo sobre “Tecnología con propósito”
El pasado miércoles 20 de marzo tuvo lugar una nueva sesión de trabajo de los miembros del Observatorio. En este caso, la sesión giró en torno al tema “Tecnología con propósito”, compartiendo las claves para la lucha empresarial contra la desigualdad en la Cuarta Revolución Industrial.
Impact Hiring: diversidad e inclusión en la gestión de personas
Son cada vez más las empresas que han puesto en marcha programas sociales de ayuda a colectivos vulnerables a través de programas de formación para el empleo.
Fundación Open Value se suma al Observatorio Empresarial contra la Pobreza
Fundación Open Value se suma al Observatorio Empresarial contra la Pobreza
Su Majestad el Rey se reúne con los miembros del Observatorio Empresarial contra la Pobreza
Los miembros del Observatorio le entregan el informe “Negocios inclusivos y empresas españolas. El momento de no dejar a nadie atrás” a Su Majestad el Rey.
3 cosas que debes aprender sobre los negocios inclusivos antes de comenzar a desarrollar uno
Estamos en el comienzo de una nueva etapa en la que se puede producir una nueva generación de negocios inclusivos cuyo potencial y dimensión es todavía inimaginable.
“Las empresas del siglo XXI necesitan apostar por un liderazgo con valores, dando ejemplo”, Paco Arango
Este ha sido un espacio de reflexión empresarial sobre aquellas razones por las cuales vale la pena dar un paso al frente y liderar, desde la empresa, los retos sociales en una sociedad necesitada de modelos inspiradores.
9 razones por las que la empresa se ha de preocupar por el desarrollo y el impacto social de su actividad
La sociedad y los inversores demandan que las empresas se responsabilicen del impacto social de sus actividades. Descubre las 9 razones que hemos identificado, aquí.
Apúntate a la II Jornada “El talento vence la pobreza”
En esta nueva jornada contaremos con Paco Arango y Jacobo Parages. La asistencia es libre y gratuita hasta completar aforo. Los interesados deben registrarse en este enlace.
Causas estructurales del desempleo juvenil en España
Desde los inicios de la crisis económica, España se vio afectada especialmente. Además, dentro de España, ciertos grupos poblacionales se [...]