9 conclusiones del informe “Tecnología con propósito. El impacto social de la empresa en la era digital” Galería9 conclusiones del informe “Tecnología con propósito. El impacto social de la empresa en la era digital”
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9 conclusiones del informe “Tecnología con propósito. El impacto social de la empresa en la era digital”
En el informe “Tecnología con propósito. El impacto social de la empresa en la era digital", elaborado por el Observatorio Empresarial contra la Pobreza, exponemos los motivos por los que plantear el impacto social como una de las prioridades de negocio.
Presentamos nuestro III Informe “Tecnología con propósito. El impacto social de la empresa en la era digital”
Presentamos los resultados de nuestra tercera investigación “TECNOLOGÍA CON PROPÓSITO. El impacto social de la empresa en la era digital” en nuestra conferencia anual celebrada en Caixa Forum Madrid.
Inscríbete a la conferencia “Tecnología con propósito”
El próximo 2 de julio tendrá lugar la conferencia y presentación del informe “Tecnología con propósito. El impacto social de la empresa en la era digital” en CaixaForum, en Madrid.
Taller de expertos para validar las conclusiones del informe “Tecnología con propósito”
El pasado martes 28 de mayo tuvo lugar un taller en el que reunimos a grandes expertos en tecnología que aportaron su experiencia y conocimiento en torno a este tema.
Las empresas y la sociedad deben apostar por la capacidad de las personas con discapacidad
El pasado miércoles celebramos la III Jornada El Talento vence la pobreza sobre “La riqueza de una economía inclusiva”. El objetivo de esta nueva edición, celebrada en Fundación Open Value, ha sido inspirar, motivar y llevar a la acción a los líderes empresariales españoles para que activen procedimientos de integración laboral de personas con discapacidad.
Segundo programa de formación “Impact hiring”
El objetivo octavo de los ODS persigue “Promover el crecimiento económico sostenido, inclusivo y sostenible, el empleo pleno y productivo [...]
¿Por qué la empresa ha de preocuparse por el desarrollo y el impacto social de su actividad?
El sector privado es el principal motor de desarrollo económico en la sociedad, genera el 90% del empleo a nivel global y provee productos y servicios que impactan de manera definitiva en la vida de las personas. Puede fomentar un crecimiento económico más inclusivo y sostenible a través de su propia actividad empresarial, generando empleo digno, respetando los derechos humanos, creando nuevos productos y servicios que atienden mercados subatendidos y abriendo oportunidades de desarrollo para los eslabones más vulnerables de su cadena de valor.
Te ayudamos a implantar la diversidad en tu empresa
Para hacer frente al reto de impulsar políticas de contratación que fomentan la inclusión y la diversidad, desde el Observatorio Empresarial contra la Pobreza impulsamos el Impact Hiring, una práctica de gestión de personas que combina objetivos de atracción y gestión de talento con objetivos de impacto social.
Sesión de trabajo sobre “Tecnología con propósito”
El pasado miércoles 20 de marzo tuvo lugar una nueva sesión de trabajo de los miembros del Observatorio. En este caso, la sesión giró en torno al tema “Tecnología con propósito”, compartiendo las claves para la lucha empresarial contra la desigualdad en la Cuarta Revolución Industrial.
Impact Hiring: diversidad e inclusión en la gestión de personas
Son cada vez más las empresas que han puesto en marcha programas sociales de ayuda a colectivos vulnerables a través de programas de formación para el empleo.