La creación de valor para los grupos de interés de la empresa
“La creación de valor para los grupos de interés. Hacia una recuperación justa e inclusiva”. Es el tema elegido para [...]
Natalia Peiro: «En España el ascensor social no funciona. La pobreza se transmite»
Más de 5.000 trabajadores y 84.000 voluntarios promueven en España el desarrollo integral de las personas y los pueblos, especialmente [...]
EMILPA: un ejemplo de tecnología con propósito
EMILPA es una plataforma virtual que ofrece, a través del envío centralizado de SMS, información de interés para productores [...]
IV conferencia anual del observatorio
“Crecimiento inclusivo. En busca de una prosperidad compartida” es una invitación a descubrir personas e instituciones preocupadas por los retos [...]
Publicamos nuestro IV informe anual: “Crecimiento inclusivo. En busca de una prosperidad compartida”
¿Cuál es la contribución específica de las empresas en un cambio de paradigma económico? En ese proceso, ¿hay espacio [...]
Jordi Canals (IESE Business School): “Este es el gran reto social: si tratamos bien a las personas, trataremos bien al medioambiente”
Jordi Canals es optimista por naturaleza. Tiene esperanza en los nuevos empresarios y altos directivos, más empáticos y preocupados por [...]
Nuestra IV conferencia anual: veinte expertos ante un reto
Uno de los objetivos de nuestro observatorio es facilitar que más empresas de diferentes tamaños y sectores aporten soluciones de [...]
S.M. el Rey Felipe VI recibe al Observatorio Empresarial para el Crecimiento Inclusivo (OEPCI)
S.M. el Rey Felipe VI recibió al Observatorio Empresarial para el Crecimiento Inclusivo el miércoles 4 de noviembre de 2020. Asistieron [...]
¿Qué es el crecimiento inclusivo?
En España aún no se oye hablar mucho de crecimiento inclusivo. La pregunta es: ¿nos convendría que se hablara? Si [...]
III Taller de expertos para la investigación ‘Crecimiento inclusivo 2020’
¿Qué une a estas personas, un miércoles de otoño, a través de las pantallas de sus ordenadores? Uno de ellos [...]









