“Las empresas del siglo XXI necesitan apostar por un liderazgo con valores, dando ejemplo”, Paco Arango
Este ha sido un espacio de reflexión empresarial sobre aquellas razones por las cuales vale la pena dar un paso al frente y liderar, desde la empresa, los retos sociales en una sociedad necesitada de modelos inspiradores.
9 razones por las que la empresa se ha de preocupar por el desarrollo y el impacto social de su actividad
La sociedad y los inversores demandan que las empresas se responsabilicen del impacto social de sus actividades. Descubre las 9 razones que hemos identificado, aquí.
Apúntate a la II Jornada “El talento vence la pobreza”
En esta nueva jornada contaremos con Paco Arango y Jacobo Parages. La asistencia es libre y gratuita hasta completar aforo. Los interesados deben registrarse en este enlace.
Causas estructurales del desempleo juvenil en España
Desde los inicios de la crisis económica, España se vio afectada especialmente. Además, dentro de España, ciertos grupos poblacionales se [...]
Jornadas “El talento vence la pobreza”
“El Talento vence la pobreza” es una serie de conferencias que tienen la finalidad de inspirar, motivar y movilizar a [...]
Metodologías para la medición del retorno social de las inversiones
Las empresas y organizaciones necesitan medir su SROI. Para ello existen diferentes metodologías, ¿quieres conocerlas?
Oferta cerrada: buscamos un consultor que nos apoye en la realización de una Investigación sobre “Tecnología y Pobreza”
La propuesta técnica, económica y de recursos humanos se deberá presentar electrónicamente antes del 19 de octubre a la siguiente dirección de correo electrónico.
¿Qué es el indicador AROPE?, ¿qué representa y qué criterios utiliza?
Los procesos actuales de exclusión social conviven con formas de pobreza tradicional. Por esa razón nos encontramos ante nuevas formas de pobreza.
El Impacto Total en la Sociedad como parte innegable en las empresas de hoy
Si las empresas quieren pueden destinar parte de sus esfuerzos a ayudar a los más desfavorecidos sin que tenga una repercusión económica negativa. Todo lo contrario, con beneficios.
Las empresas del siglo XXI necesitan apostar por un ecosistema híbrido del talento
A pesar de los grandes avances para paliar la pobreza en los últimos 50 años, aún esta afecta a millones de personas en todo el mundo. Y el talento puede ser una herramienta eficaz, para erradicarla.