Presentación del VIII Informe: Medir para transformar
En un contexto de creciente exigencia regulatoria en materia de sostenibilidad y transparencia, hemos presentado nuestro informe anual, titulado: Medir [...]
«Medir para transformar», nuestra nueva investigación
El próximo jueves 5 de junio celebraremos el acto de lanzamiento de nuestro nuevo informe Medir para transformar. Indicadores de inclusión [...]
¡Descárgate nuestro nuevo informe!
Si eres una empresa (trabajas en ella) y desde tu puesto tienes que tomar decisiones que afectan a cómo implementar [...]
Presentación del VII Informe: La Empresa y los Derechos Humanos
Cada año, el Observatorio Empresarial para el Crecimiento Inclusivo (OEPCI) se lanza a la aventura de investigar sobre una temática [...]
La empresa y los Derechos Humanos. Entender las claves para pasar a la acción
Una vez más presentamos nuestra investigación anual y lo haremos el 6 de junio en un evento que tendrá lugar [...]
Desmitificando la relación entre empresa y Derechos Humanos: 10 creencias erróneas
La intersección entre empresas y derechos humanos a menudo se ve envuelta en una red de mitos y conceptos erróneos. [...]
Claves de la nueva Directiva europea de Diligencia Debida en sostenibilidad corporativa
El panorama empresarial europeo se está preparando para un cambio significativo con la inminente aprobación de la Directiva de Diligencia [...]
El origen de los negocios inclusivos
La sostenibilidad de un mundo conectado y global, en el que abunda la desigualdad, plantea todo un reto a gran [...]
Mercedes Negueruela: «Confianza y transparencia son dos palabras que facilitarían mucho el trabajo de las ONG»
En 1958 un grupo de personas preocupadas por el creciente abandono escolar de muchos jóvenes crea Asociación Norte Joven. Desde [...]
¿De quién es la responsabilidad para combatir la desigualdad?
La participación de aliados, como empresas privadas, organismos multilaterales, donantes y ONG es primordial, y subraya un compromiso de desarrollo [...]